description du poste

br / pL'équipe Information Systems (IS) est en charge du support des applications opérationnelles et de la livraison de projets pour les nouvelles applications d'entreprise au sein du groupe MBDA ( France, Italie, UK et Allemagne).  /ppCette entité couvre les aspects de développement et de déploiement des principaux outils au sein du groupe et de nombreuses applications nationales spécifiques.  /ppDans ce contexte, vous serez chargé d’accompagner et de piloter l’évolution de l’organisation des Systèmes d’Information du groupe, en endossant un double rôle : celui de manager des services et de bras droit du responsable des SI.  /ppVous assurerez le management direct de 35 collaborateurs répartis sur trois pays, tout en exerçant un rôle de conseil stratégique et de Deputy Head auprès d’environ 200 collaborateurs au sein du groupe. Vous aurez également la responsabilité d’un budget direct de plusieurs millions d’euros. /pbr / pLes missions proposées sont : /pulliEncadrer 5 entités (ECM / Web Analytic /CoCs / IM - Facilities – Security) en assurant la définition de la roadmap, les sujets d'innovation et la gestion de la relation avec les clients internes /liliEtre garant du bon déroulement des projets et des activités de support /liliEncadrer et développer les compétences des managers de domaines et les accompagner au quotidien /liliDévelopper et renforcer les relations de partenariat interne entre l’IS et les entités métier en instaurant une culture du business partnering /liliFaciliter la diffusion de méthodologies de collaboration agile et développement rapide et soutenir l'introduction de nouveaux paradigmes technologiques (IA, Data Services, Private Cloud, etc.). /li /ulbr /pDe formation technique supérieure type Ingénieur ou équivalent, vous disposez de 15 ans minimum d’expérience en pilotage de projet IS et management d’équipe directe et fonctionnelle, et ceci impérativement dans un contexte international.  /ppVous savez mobiliser et fédérer les équipes autour d’objectifs partagés, et votre leadership est reconnu pour faire progresser les projets dans une dynamique collective.  /ppDoté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité, y compris dans des environnements complexes et exigeants. /p br /ulliEnvironnement technologique stimulant /liliRôle stratégique au cœur de la transformation digitale /liliVision transverse et impact global /liliManagement interculturel  /li /ulbr /