description du poste

Apropos de Terreal et Wienerberger en FrancePourquoi nous rejoindre?Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.Intégrer Wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger, ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?Rejoignez-nous!Au sein de notre équipe nous recherchons aujourd’hui un/une :Acheteur Leader Matière Première (F/H)Vos missionsRattaché(e) à la Directrice Achats du groupe, vous êtes en charge d’optimiser votre portefeuille stratégique de matières premières, avec un budget de plusieurs millions d’euros, tout en garantissant l’efficacité et la performance de l’entreprise. Vous interviendrez dans un environnement strictement européen et jouerez un rôle-clé au sein du service.A ce titre :Manager son équipe (1 personne).Piloter un portefeuille matières premières varié d’environ 35M€ (carrières, argiles, sables, engobes, additifs tuile et brique, laine de roche, etc.).Déployer des stratégies d'achat innovantes et analyser le marché à travers des benchmarks sectoriels pour anticiper les tendances et adapter ses achats.Prendre en compte les exigences environnementales, sociales et de gouvernance dans les contrats.Suivre ses KPIs (enregistrer les gains et les coûts évités) en lien avec les objectifs locaux et du groupe.Négocier des contrats et des accords commerciaux.Analyser les risques liés aux produits, fournisseurs, et au marché, auditer les fournisseurs et les suivre via notre SRM.Établir puis suivre le budget annuel pour votre portefeuille et rendre compte régulièrement à la Direction des Achats de son évolution.Gérer les réclamations de manière rigoureuse et efficace.Participer régulièrement aux réunions de site, communiquer avec les clients internes sur les évolutions des marchés et des fournisseurs.Assister aux réunions spécifiques en France liées au portefeuille.Valider les comptes fournisseurs : conditions de règlement, incoterms, et suivi de la situation financière.Votre profilFormation :De formation Bac+5 spécialisation AchatsExpérience :Une expérience confirmée (8 à 10 ans) dans les achats de matières premières et une première expérience managériale.Vos compétencesVous avez des compétences relationnelles fortes pour animer et coordonner les équipes et savez mobiliser les parties prenantes.Vous maîtrisez les techniques de négociation et de management des achats dans l’environnement SAP.Vous montrez une adaptabilité et flexibilité en modérant l’impact des changements.Un esprit de synthèse et une grande rigueur sont essentiels pour ce poste.Vous êtes en capacité de proposer, concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions efficaces afin de répondre aux enjeux liés à l’innovation et aux achats responsables et durables.Vous êtes apte à analyser et communiquer clairement les évolutions de votre portefeuille.Votre curiosité et votre ouverture vous permettent d’intégrer les dynamiques géopolitiques dans votre réflexion stratégique.L’anglais est essentiel pour ce poste, notamment pour les échanges avec le Groupe (Niveau B2/C1).Maîtriser les outils SAP et Excel dans votre quotidien.Conditions et avantagesPoste en CDIPoste basé à notre siège d’Achenheim (67)Statut CadreRémunération motivante (fixe + variable), selon diplôme et expériencePrimes (13ème mois, vacances, intéressement, participation…)Avantages sociaux intéressants (RTT, tickets restaurants, chèques vacances…)Des déplacements ponctuels possibles sont à prévoir en France selon les besoins projets et problématiques terrain.Poste à pourvoir dès que possibleCette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet !Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant !Wienerberger S.A.S.8 rue du canal, Achenheim67087 Strasbourg Cedex 2Ressources humainesMaryline BachRecruiting Specialistwww.wienerberger.frNous sommes impatients de vous connaître ! #J-18808-Ljbffr