description du poste

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR de St Nazaire recrute des accompagnant(e)s à temps plein/partiel qui interviendront au sein du nouveau dispositif d’Habitat inclusif, dont l’ouverture est prévue en avril 2024. Ce dispositif innovant permet à des personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans un appartement individuel, neufs et totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) dans un projet à long terme. Accompagnement éducatif et social - Le Croisic (H/F) CDI MISSIONS Missions Vous serez intégré dans l’équipe d’accompagnement et répondrez en journée/soirée aux actes de la vie quotidienne et du maintien à domicile : - Aide humaine (toilette, lever/coucher, repas, surveillance prise médicaments, habillage, veille,…) - Changement de position (en journée sur fauteuil) - Transferts en cas de chute, accompagnement à l’élimination - Réponse à des sollicitations quotidiennes : hydratation, alimentation, préparation de la personne à une sortie, mettre/enlever vêtements, brancher/débrancher fauteuil, donner/ramasser objet… - Réponse aux appels d’urgence, notamment en cas de chute, besoin d’aspirations (selon profil des habitants) Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux situations des personnes, de leurs besoins, de attentes, droits et libertés. Vous contribuerez à la prévention et à leur sécurité. Vous soutiendrez et favoriserez leur communication et expression. Vous transmettrez et rendrez compte de vos observations et actions afin d’assurer la continuité de l’accompagnement Conditions d’emploi et avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de mi-2024 - Lieu de travail : Le Croisic - Durée de temps de travail : o 1 ETP (possibilité de compléter le temps de travail selon vos souhaits) o Travail 1 WE/3 - Rémunération : selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 13,40€/h brut. Selon vos diplômes et votre ancienneté dans la branche des éléments complémentaires de rémunération pourront venir compléter votre salaire de base. - Avantages : mutuelle, centre de formation interne, réunions d’équipe, analyse de la pratique - Possibilité d'évoluer au sein de notre réseau départemental (31 associations de services à domicile et 16 établissements et services pour personnes en situation de handicap) Avant l’ouverture de l’Habitat-inclusif, une période d’intégration/formation sera proposée au cours de laquelle les thématiques spécifiques liées au handicap seront abordées. PROFIL DEAES auxiliaire de vie / DEAVS / BEP services à la personne / Bac Pro / Titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance...). Autonomie, capacité d'adaptation et d’écoute, réactivité, sens de l’organisation et des priorités, capacité à travailler seul tout en se coordonnant avec l’équipe et les partenaires Intérêt pour les dispositifs inclusifs et l’accompagnement à l’autonomie CONDITIONS CDI Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : support Catégorie : Employé(e) Poste basé à : LE CROISIC (44) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service Recrutement 7 Allée de la Maladrie BP32302 44123 VERTOU Cedex