description du poste

Sous la direction du Pôle Vie Sociale et du chef de poste, vous exercez les compétences de secourisme et de sauvetage dans le cadre de vos missions. Cadre d’emploi des techniciens, poste à temps complet à pourvoir du 1er juillet au 31 août.Avant l’ouverture du poste :Participer activement aux différents exercices de sécurité et entraînements physiquesVérification des moyens de communication, de réanimation et le bon état de l’infirmerieRecherche et affichage des infos quotidiennes sur le panneau temporaireHisser la flammePendant l’ouverture du posteAdopter une conduite à tenir appropriée, irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité et de la FFSSIdentifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptéesAssurer la surveillance et la sécurité des usagers de la plage avec continuité du serviceAdopter une conduite appropriée en présence d’une personne en situation de difficulté ou de détresse dans ou hors de la zone de surveillanceTenir à jour les différents documents : Main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident…Information du public : Gérer les flux, informer sur les comportements à risques, faire respecter les différents règlements, communiquer sur le respect de l’environnementÀ la fermeture du posteBaisser la flammeRangement, nettoyage du poste, du matériel roulant et flottantRéarmement de l’infirmerie et des sacsMise en charge du matériel radio, téléphone…Contrôle des niveaux huile et essence du matériel roulant et flottantRapport des incidents ou accidents sur la main couranteCommunication des évènements marquants au chef de poste et/ou son adjoint, au chef des plages et au référent Ville si nécessaireDoit être titulaire du PSE1PSE2 et SSA recommandéDoit être titulaire du BNSSA ou diplôme équivalent, du permis bateau et du permis bDoit avoir suivi un stage d’adaptation à la missionDoit savoir enregistrer et transmettre des messages radioDoit savoir rendre compteDoit savoir renseigner tout document d’intervention (main courante, fiche bilan,…)Spécificité du posteRémunération statutaire, régime indemnitaire.Adresser C.V. avec lettre de motivation à:Monsieur le MaireMairie de CabourgDirection des Ressources HumainesB.P. 514390 CABOURGOu par mail à : recrutement@cabourg.fr #J-18808-Ljbffr